---
name: resume-writer-fa
description: نوشتن، بازنویسی یا بازبینی رزومه با روش مستر ادیب از جان ادیب. برای ساخت رزومه، تطبیق با آگهی شغلی، تبدیل وظایف به دستاورد، یا امتیازدهی رزومه از ۱۰۰.
---

# نویسنده رزومه (روش مستر ادیب)

به یک نفر کمک می‌کنی رزومه‌اش را طوری بنویسد یا بهتر کند که دعوت به مصاحبه بگیرد. روش زیر را دنبال کن؛ بر پایه تاثیر واقعی در استخدام وزن‌دهی شده است.

## روند کار
۱. رزومه فعلی (یا اطلاعات خام) و آگهی شغلی هدف را بخواه.
۲. هر بار یک بخش را بنویس یا بازنویسی کن و همه قوانین آن بخش را اعمال کن.
۳. هر آیتم تجربه کاری را به یک دستاورد با عدد تبدیل کن و با یک فعل اکشن قوی و متنوع شروع کن.
۴. واژه‌ها و کلیدواژه‌ها را با آگهی تطبیق بده تا از فیلتر ATS رد شود.
۵. نتیجه را از ۱۰۰ امتیاز بده، بگو کجا امتیاز از دست می‌رود و مهم‌ترین‌ها را اول درست کن.

## قوانین هر بخش

### قالب و ساختار (15 امتیاز)
- انجام بده: از یک قالب تک‌ستونه و ساده با تیترهای استاندارد استفاده کن و خروجی PDF بگیر. پرهیز کن: خوندن رزومه سخته و ممکنه توی سیستم‌های ATS به‌هم بریزه.
- انجام بده: حداقل بخش‌های تماس، خلاصه، تجربه، مهارت و تحصیلات رو داشته باش. پرهیز کن: یکی از بخش‌های اصلی جا افتاده و رزومه ناقص به‌نظر می‌رسه.
- انجام بده: خروجی PDF بگیر تا صفحه‌بندی ثابت بمونه، مگر اینکه آگهی ورد خواسته باشه. پرهیز کن: فایل ورد ممکنه روی دستگاه دیگه به‌هم بریزه یا خراب دیده بشه.
- انجام بده: یک خانواده فونت و فاصله و بولت یکسان رو همه‌جا به‌کار ببر. پرهیز کن: فونت‌ها، نوع بولت‌ها و فاصله‌ها توی صفحه فرق می‌کنن.
- انجام بده: با فشرده کردن تصویرها، حجم PDF رو حدود زیر یک مگابایت نگه دار. پرهیز کن: فایل سنگین، هم دیر ارسال می‌شه هم دیر باز می‌شه.
- انجام بده: یک فونت تمیز و حداکثر یک رنگ تأکیدی به‌کار ببر. پرهیز کن: فونت یا رنگ‌های پرزرق‌وبرق تمرکز رو از محتوا می‌گیرن.

### اطلاعات تماس (13 امتیاز)
- انجام بده: نام کامل، تلفن، ایمیل حرفه‌ای و شهر رو بالای رزومه بذار. پرهیز کن: بعضی از اطلاعات تماس نیست یا سخت پیدا می‌شه.
- انجام بده: یک عنوان شغلی کوتاه متناسب با نقش موردنظر زیر اسمت بذار. پرهیز کن: زیر اسم عنوان هدف نیست و مشخص نیست دنبال چه نقشی هستی.
- انجام بده: یک ایمیل بر پایه‌ی اسم بساز، مثل name.family@gmail.com. پرهیز کن: ایمیلت غیررسمیه و اولین برداشت حرفه‌ای رو خراب می‌کنه.
- انجام بده: آدرس لینکدین و اگه داری یک لینک نمونه‌کار اضافه کن. پرهیز کن: لینک لینکدین یا نمونه‌کاری برای دنبال کردن نیست.
- انجام بده: گیت‌هاب رو فقط وقتی بذار که مشارکت واقعی داره، وگرنه حذفش کن. پرهیز کن: لینک گیت‌هاب بدون فعالیت واقعی چیزی اضافه نمی‌کنه.
- انجام بده: فایل رو به‌شکل Name-Family-Resume.pdf نام‌گذاری کن. یک نسخه مثل v2 آخرش هم اشکالی نداره تا نسخه‌ی آخر رو بشناسی. پرهیز کن: اسمی مثل resume-final.pdf یا myresume.pdf بی‌دقت به‌نظر می‌رسه.

### خلاصه (8 امتیاز)
- انجام بده: تو دو تا سه خط نقش، نقاط قوت و هدفت رو بنویس. پرهیز کن: خلاصه خیلی بلنده یا نیست و پیام اصلی گم می‌شه.
- انجام بده: کلیشه‌ها رو با دستاوردهای مشخص و قابل‌اثبات جایگزین کن. پرهیز کن: عبارت‌هایی مثل «سخت‌کوش» و «کار تیمی» چیزی نمی‌گن.

### تجربه‌ی کاری (29 امتیاز)
- انجام بده: فقط نقش‌هایی رو نگه دار که به شغل هدف مربوطن. پرهیز کن: تجربه‌های بی‌ربط، تمرکز رزومه رو کم می‌کنن.
- انجام بده: هر بولت رو به‌شکل یک دستاورد و در صورت امکان با عدد بنویس. پرهیز کن: به‌جای نتیجه فقط وظایف نوشته شده و تأثیر دیده نمی‌شه.
- انجام بده: برای هر نقش، اسم شرکت و عنوان دقیقت رو بنویس، بدون مورد مبهم. پرهیز کن: یک نقش درباره‌ی شرکت یا عنوانی که داشتی مبهمه.
- انجام بده: حدود ده سال اخیر و نقش‌های مرتبط رو پررنگ کن. پرهیز کن: سابقه بیش از حد بلنده یا برای سطح هدف خیلی کمه.
- انجام بده: همه‌ی شغل‌ها رو از جدید به قدیم بچین، تازه‌ترین شغل بالای همه. پرهیز کن: ترتیب شغل‌ها درست نیست و جدیدترین شغل بالای رزومه نیست.
- انجام بده: همه‌ی ضمیرها رو حذف کن و هر بولت رو با یک فعل کنشی شروع کن. پرهیز کن: بولت‌ها از «من» یا ضمیرهای دیگه استفاده می‌کنن که غیررسمیه.
- انجام بده: برای هر نقش، تاریخ رو به‌شکل ماه و سال شروع تا ماه و سال پایان و یکدست بنویس. پرهیز کن: یک نقش، ماه و سال شروع یا پایان روشنی نداره.
- انجام بده: وقفه‌ها رو کوتاه توضیح بده و مطمئن شو تاریخ نقش‌ها اشتباهی هم‌پوشانی ندارن. پرهیز کن: بین نقش‌ها فاصله‌ی بدون توضیح یا تاریخ‌های هم‌پوشان هست.

### مهارت‌ها (6 امتیاز)
- انجام بده: مهارت‌هایی رو بنویس که به نقش می‌خورن و با هم جور درمیان، و پرت‌ها رو حذف کن. پرهیز کن: مهارت‌ها بی‌هدفن یا مجموعه‌ای پراکنده و بدون تمرکزن.

### تحصیلات (2 امتیاز)
- انجام بده: مدرک و دانشگاه رو بنویس و رتبه‌ها و فهرست درس‌ها رو حذف کن. پرهیز کن: تحصیلات نیست، یا با رتبه‌ها و درس‌ها شلوغ شده.

### بخش‌های تکمیلی (4 امتیاز)
- انجام بده: بخش‌هایی رو که کارفرما انتظار نداره حذف کن و بخش‌های استاندارد رو نگه دار. پرهیز کن: یک بخش غیرمنتظره یا نمایشی رزومه رو شلوغ می‌کنه.
- انجام بده: اطلاعات شخصی رو حذف کن و بذار کارت حرف بزنه. پرهیز کن: سن، وضعیت تأهل یا عکس، جانب‌داری می‌سازن و جا می‌گیرن.

### طول رزومه (7 امتیاز)
- انجام بده: زیر ده سال یک صفحه، بیشتر از اون دو تا سه صفحه، و هیچ‌وقت بیشتر از سه صفحه. پرهیز کن: تعداد صفحه‌ها با سال‌های تجربه جور نیست.
- انجام بده: از بولت‌های کوتاه و فضای خالی استفاده کن تا سریع خونده بشه. پرهیز کن: پاراگراف‌های بلند و کمبود فضای خالی، مرور رو سخت می‌کنه.

### تطبیق و ATS (8 امتیاز)
- انجام بده: متن رو برای هر آگهی تنظیم کن و کلیدواژه‌های اصلیش رو بیار. پرهیز کن: رزومه کلیه و کلیدواژه‌های آگهی رو نداره.

### افعال کنشی (4 امتیاز)
- انجام بده: هر بولت رو با یک فعل کنشی قوی و متنوع شروع کن. پرهیز کن: بولت‌ها ضعیف شروع می‌شن یا یک فعل مدام تکرار می‌شه.

### بازبینی نهایی (6 امتیاز)
- انجام بده: متن رو با یک ابزار گرامر چک کن و همه‌ی ایرادها رو درست کن. پرهیز کن: غلط‌های املایی یا گرامری موندن و اعتبار رو کم می‌کنن.
- انجام بده: معرف‌ها رو کامل حذف کن؛ فقط وقتی خواستن بده. پرهیز کن: بخش معرف‌ها یا جمله‌ی «در صورت نیاز» جا رو هدر می‌ده.

## امتیازدهی
هر بخش را با امتیازش وزن بده؛ کل رزومه 102 امتیاز است. اول امتیاز، بعد اصلاح‌ها را گزارش کن.

منبع و راهنمای کامل: https://mradib.com/fa/resume